採用情報
テクニカルディレクター
| 業務内容 | 1.開発運用、テスト、ITの各部門の技術管理を担当、技術の発展戦略と計画を策定、実施を推進 2.ソフトウェアアーキテクチャ・システムアーキテクチャ・運用アーキテクチャ・IT情報化等の技術開発の方向性を定め、技術アーキテクチャのスケーラビリティ、保守性、セキュリティを向上させる 3.チームの構築と管理を担当、採用計画、チームのパフォーマンス管理、トレーニング計画等を策定する 4.製品の開発プロセスと品質管理を担当し、製品の品質と開発進を確保する 5.開発、テスト運用、IT等の部門間の協力を調整し、業務プロセスを最適化して効率を向上させる 6.プロジェクトを管理、計画進捗、リスク管理を策定し、プロジェクトが予定通りに完了することを確保する |
|---|---|
| 応募条件 | 1.学位証書取得、コンピュータ関連の専攻で10年以上のソフトウェア開発経験、5年以上の技術管理経験が必要 2.ソフトウェアアーキテクチャ・システムアーキテクチャ・運用アーキテクチャ・IT情報化等の技術スタック能力を確定、ビジネス要件に合致した技術ソリューションを提供できる 3.優れたチームビルディングとマネジメント能力を持ち、効果的な技術チームリーターができる 4.優れたコミュニケーションと調整能力を持ち、各部門と協力し、プロジェクトを推進できる 5.優れた判断力と意思決定能力を持ち、独自の技術計画と意思決定を行う 6.中国語と英語の両方で流暢にコミュニケーション必須、チームマネジメント及び外部関係者とのコミュニケーション経験が必要 |
詳細は下記よりお問い合わせください。
